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川越 ソープランド 最低保証

風俗コンパニオンの給与形態は、一般的に歩合制を採用しています。成果報酬型とも呼ばれ、各コンパニオンの個人の業績により金額が上下する仕組みになっているのです。アルバイトで当たり前の時給制や日給制と違い、稼ごうと思えばいくらでも稼げます。ただ、個人の能力によっては時給制の人よりも下がることがあります。そこで、川越のソープランドでは最低保証制度を導入しています。

川越のソープランド求人に最低保証と書かれているときには、給与のことを指します。風俗コンパニオンの生活を最低限保証するのが、この制度の目的です。歩合制に固定給がプラスされたと考えれば理解しやすいでしょう。接客中の給与は保証なしと同じように歩合制で計算を行います。そして、仕事のない待機中は時給制などの固定給で給与の金額を算出します。

最低保証付きの川越のソープランド求人なら、自分に自信の持てない未経験者でも安心です。8時間も出勤すれば、接客数に関係なく数万円の現金が手に入ります。応募条件は、18歳以上の女性、たったこれだけです。男性経験、学歴、職歴は一切関係ありません。託児所や寮などのサポート体制がしっかりしているので、フリーターだけでなく子持ちの主婦や学生でも気軽にアルバイトを行えます。