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風俗店員の仕事内容・給料相場は?スタッフの特徴や面接時の注意点も

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風俗店員は一般的な仕事と比べて高収入を目指しやすい職業として、近年注目されています。学歴・経験不問とする求人も多いため、本業または副業として働きたいと考える人も多いです。

この記事では、風俗店員の仕事内容と給料相場といった基本情報を紹介した上で、風俗店員にみられる特徴と出世しやすい人、面接する際の注意点を解説します。風俗店員として高収入を目指している人や、風俗業界に興味のある人はぜひ当記事をご一読ください。

 

1.風俗店員の仕事内容と給料相場

風俗店員の仕事内容は、一般業務に加え、店舗型か無店舗型かによっても変わります。主な仕事内容は、以下を参考にしてください。

店舗型/無店舗型共通の一般業務
  • 女性キャストのシフト管理
  • 女性キャストの心身サポート
  • マネージメント業務
  • 求人や面接・研修
  • マーケティング業務
  • ホームページ管理や情報更新
  • 風俗情報サイト管理や情報更新
  • 備品や消耗品の管理や発注
  • 事務所の清掃
店舗型:プレイルームを備えたソープランドやヘルスなどの風俗店
  • 受付
  • コース内容や料金の説明
  • 精算
  • 女性キャストの指名確認
  • プレイルームへの案内
  • 待合室やプレイルームの清掃
無店舗型:お客さんの自宅に出向くデリヘルのようなスタイル
  • 電話でコース内容や料金の説明
  • 電話で女性キャストの指名確認
  • 電話で遣先住所の確認
  • 電話で精算方法の案内
  • 送迎ドライバーへの指示

風俗店員の給料相場は以下の通りです。

  • 店長/幹部候補:月給約50万~約100万円
  • 正社員:月給約30万~約40万円
  • アルバイト:時給約1,100~約1,300円

風俗店員の仕事は給料が高めの傾向にあり、店長や幹部候補ともなれば高年収も夢ではありません。また、未経験でもOKで、年齢や職歴・学歴不問と条件のハードルが低いお店が多く、やる気次第で安定した収入を得られることが魅力です。

 

2.風俗店員にみられる特徴

風俗店員は、怖いスジや怪しいというマイナスイメージを抱く人もいます。しかし、実際に一緒に働いてみるとまったく逆のタイプであることも多々あります。

さまざまな人がいるものの、経営者の関係者や高収入を目指すモチベーションの高い男性が多いことが特徴です。ここでは、風俗店員にみられる一般的な特徴の詳細を解説します。

 

2-1.風俗店の社長または店長の友人

風俗店員の中には、社長や店長の古くからの友人という男性が少なくありません。たとえば、前の職場で一緒に働いていた同僚や学生時代の同級生などです。お店の立ち上げ時は、仲間内で声を掛け合い、信頼できる人材を傍に置きたいと思う社長が多いと言えます。

また、バブル期から長く続く風俗店なども、社長に近い人が店員として働いているケースがよくあります。信頼関係を大切にしている社長や店長の周りは、人脈により人が集まりやすいのでしょう。

 

2-2.高収入を目指している人

目的があって貯金が必要な場合をはじめ、とにかくたくさんお金を稼ぐために、風俗店で仕事をする男性も一定数います。風俗店員以外の本業があり、副業として風俗店で働くパターンも多いことが特徴です。

風俗店員は、昼間の本業が終わった後に出勤したり、平日は本業に集中して週末2日のみ風俗店に出勤したりして、掛け持ちワークにより高収入を目指せます。また、期間を3か月や半年など決めて、短期集中で働く人も珍しくありません。

 

2-3.元スカウトマン

女性キャストを勧誘する風俗業界の元スカウトマンが、現在では風俗店員として働いているケースも多くみられます。2014年の法の改正にともない、勧誘行為が迷惑防止条例の違反対象となり、多くのスカウトマンが職を失いました。

転職先として、やはり同じ業種である風俗店を選んだ男性は少なくありません。スカウトマンとして勤務していたころの人脈を生かして風俗店員になり、新たなキャリアを積んでいるケースもあります。

 

2-4.サラリーマン

風俗店員の前職で意外と多いのが、畑がまったく違うように見えるサラリーマンです。サラリーマンの多くは、次のようなスキルを持ち合わせています。

  • コミュニケーション力
  • マネジメント力
  • PCスキル

営業や会社組織で培ったコミュニケーション力は、お客さんとの接客や女性キャストとのやりとりに役立ちます。また、デスクワークで磨いたPCスキルが活用できるのはもちろん、管理職についていた場合はマネジメント力も発揮できるでしょう。

中には自分で風俗店を持ちたいという目標を掲げるなど、仕事に対する意識が高い元サラリーマンの風俗店員もいます。

 

3.風俗店員から出世しやすい人

風俗業界に転職するからには、出世して収入を安定させたいと願う男性も多いのではないでしょうか。新人からスタートして仕事で認められる人には、次の共通した特徴があります。

  • 社会人としての常識的マナーがある
  • 仕事に対する向上心が高い
  • 先を考えた行動ができる

ここでは、風俗店員から店長や幹部などに出世する人が、どのような意識を持ち、行動をしているのかを解説します。

 

3-1.社会人のとしての基本マナーがある

どの業界でも言えることですが、社会人として一般的なマナーが守られていなければ、周囲に迷惑をかけてしまいます。具体的には、次のような常識的な振る舞いができることが大切です。

  • 遅刻をしない
  • 早退をしない
  • 無断欠勤をしない
  • やむを得ない理由があり、遅刻や欠勤をする場合は事前に連絡を入れる
  • 身だしなみを整えて出勤する

このような基本的マナーが日々守られていると、店長や女性キャストからの信頼が得られ、出世や昇給につながりやすいでしょう。

 

3-2.常にモチベーションが高い

風俗店で働く際に仕事に対する熱量がなければ、ミスが多発したり、業務がおろそかになったりして、周囲からよい評価は得られません。一方で、1つ1つの業務に真面目に取り組み、お店がうまく回るように行動できれば評価は上がります。

仕事に対するモチベーションが高いと、お客さんへの接客態度をはじめ、女性キャストへの気配りやサポートなどにもプラスに表れます。常にプロ意識を持つことで充実した働き方ができ、キャリアアップの可能性も広がるでしょう。

 

3-3.先を考えた行動ができる

基本業務に一生懸命取り組むのは当然のことですが、与えられた業務だけをこなしていては、他の人との差別化は図れません。出世したいという目標があるのなら、先を考えた行動をすることが重要です。具体的には、以下を参考にしてください。

  • 新しいキャンペーン企画を自ら提案する
  • 無駄を省いて仕事の効率化を図る
  • 短期的目標と長期的目標を立てて実践する

店長や幹部候補になるためには、目線を上げて、どのようなことをすればお店にとってプラスになるのかを考え、率先して動く必要があります。

 

4.風俗店員の求人応募で面接する時の注意点

風俗店員の面接では、清潔感のあるビジュアルを意識することは必須です。しかし、必要以上に服装に注力して着飾っても、採用には直接つながりません。他の職業と同じように、採用担当者がチェックするポイントは風俗店員としての適正です。

面接でのやりとりを通して、言葉遣いやコミュニケーション力などを確認し、今後問題なく一緒に働けそうかどうかを判断されます。面接時の注意点やコツは下記の通りです。

  • 明るくハキハキと答える
  • 面接官の話をしっかり聞く
  • 嘘を言わない
  • きちんとした敬語を使う
  • 笑顔を心がける

風俗店員は接客業であるということを念頭に置いて、面接にのぞむことが大事です。さらに、コミュニケーション能力の高さ、協調性があることをアピールできるとよいでしょう。

 

まとめ

風俗店員の仕事は、主に受付や電話対応、キャストの管理、マネージメント・マーケティング業務などです。給料相場は正社員で月給約30万~約40万円と比較的高く、本業として働く人は少なくありません。

風俗店員にみられる特徴としては、社長・店長の知人や元スカウトマンといった関係者が多く、サラリーマンや高収入を目指す人も一定数います。風俗店員から出世しやすい人には、向上心や先を予測した行動を取れるスキルなどが特徴としてみられます。

風俗店員の求人に応募し面接する時は、面接マナーはもちろん清潔感や愛想のよさが見られています。他の職業と同じで採用担当者は風俗店員としての適正をチェックしているため、見た目よりスキルをアピールするのがおすすめです。

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