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運転免許不要の風俗スタッフの求人はある?内容や免許アリとの違いも

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風俗業界で働きたいと考えている方の中には、運転免許を持っていないことを不安に感じる方もいるでしょう。しかし、運転免許が不要な風俗スタッフの求人も数多く存在します。

この記事では、運転免許がなくても応募できる風俗スタッフの仕事や、具体的な業務内容について詳しく解説します。また、運転免許があったほうが採用に有利になるのか、そして運転免許がなくても採用されるためのポイントについても紹介しますので、ぜひお役立てください。

 

1.運転免許不要の風俗スタッフの求人はある?

風俗店のドライバーは、運転免許が必須の仕事です。しかし風俗店がさまざまな媒体で掲載している男性向け求人は、ドライバー募集のみではありません。中には、未経験者可だったり運転免許の有無を問わなかったりと、ハードルの低い職種もあります。

理由があって運転免許を取得していない方や、店舗に提示したくない方は、ドライバー以外の職種で求人を出している店舗に応募しましょう。ドライバーを除けば、運転免許の提示がなくとも風俗スタッフとして働けます。

近年は、運転免許をあえて取得しない方もいます。公共交通機関が地方でも発達していたり、パスポートなどほかの書類で身分証明できたりするため、運転免許がなくて困るシーンはほとんどありません。

 

1-1.運転免許がない場合は他の身分証明書が必要

運転免許が不要な職種に就く場合でも、風俗業界で働くときは身分証明書の提示が必要です。運転免許がない方は、ほかの証明書類を用意しなくてはなりません。

面接時に運転免許以外で使用できる身分証明書の例は、下記の通りです。

  • 住民票の写し
  • 住民票の記載事項証明書
  • 戸籍謄本
  • 戸籍抄本
  • パスポート
  • マイナンバーカード
  • 住民基本台帳カード

本人であることを証明できるように、顔写真付きのものか、戸籍が記載されている書類を用意する必要があります。

注意点は、住民基本台帳カードを提出する場合、期限切れに注意することです。住民基本台帳カードは平成27年(2015年)に発行を終えており、期限は10年間とされています。2015年に発行したとしても、2025年には期限切れとなるため、ほかの身分証明書を検討しましょう。

住民基本台帳カード以外の身分証明書を提示または提出するときも、発行日から日数が経ちすぎていないか、期限切れになっていないかを確認した上で提出します。

 

2.運転免許不要の風俗スタッフの仕事の例

風俗業界の多くは、男性のお客様をターゲットとしています。トラブル対策やスムーズなサービス提供のために、さまざまな場面で男性スタッフのサポートが必要です。

運転免許がなくとも働ける風俗スタッフの仕事として、ここでは3つの業務を紹介します。

 

2-1.受付業務

1つ目は、風俗店の受付業務です。こまかな業務内容は、勤務する風俗店の店舗形態によって異なります。風俗店の種類は、大きく分けて店舗型と無店舗型の2つです。

店舗型は、受付と併設した個室でキャストが接客する方式で、ソープなどがあげられます。店舗型での受付業務は、来店したお客様と直接顔を合わせてやり取りします。

新規の方など指名するキャストが決まっていないお客様を売上につなげられるかどうかは、受付スタッフの接客内容次第です。提案力はもちろん、見た目の清潔感や丁寧な言葉遣いも求められます。

無店舗型は、受付所や事務所のみ構えて、お客様の自宅やホテルにキャストを派遣する方式です。デリヘルやホテヘルなどが無店舗型に該当します。電話やメールでの受付が主となるため、お客様の要望を汲み取る力が必要です。

 

2-2.事務・Web管理

2つ目は、事務・Web管理などデスクワーク系の業務です。一般的な事務業務のみならず、ドライバーの配車管理やキャストの管理も担います。

たとえば無店舗型で働く場合、お客様の指示した時間に間に合うようにキャストを送り届けなくてはなりません。適切なタイミングで配車指示を出さなければ、お客様を待たせたり、次の予約にキャストが間に合わなくなったりします。

キャストの管理は、勤怠状況を確認するほか、指名の数や出勤数を把握することも大切です。お客様が集中しやすい時間帯に、いかにキャストを多く出勤させるか、指名を増やせるかは、スタッフのサポートにかかっています。

ほかには自社に専属の担当者がいない場合、SNSやホームページの更新、メールマガジンの配信なども行います。一部の大手グループ以外は、自社で更新しているケースがほとんどです。

 

2-3.店内業務

3つ目は、事務やWeb管理以外の店内業務です。清掃や備品管理が主な仕事で、たとえばキャバクラなどのホールスタッフやボーイと近い存在と言えます。

店舗型風俗店の場合、清掃は特に重要視される仕事の1つです。プレイが終わるごとに毎回清掃するため、1日に何度も同じ作業をしなくてはなりません。新人スタッフが最初に経験することが多く、先輩や上司から単純作業でも手を抜かず真面目にやり切れるかどうかが評価されます。

ローションやタオルなど、プレイで使用する備品の管理も、店舗運営を支える重要な仕事です。消耗品をこまめに補充したり、必要に応じて買い出しに走ったりします。

 

3.運転免許があったほうが採用に有利?

希望する職種によっては、運転免許がないことのみを理由に面接で落とされる心配はありません。ただし、ドライバーとして活躍したい方や、キャストの送迎業務も担当できるとアピールしたい方は、運転免許があると有利です。

運転免許を取得しておくと、仕事の幅も広がります。

 

3-1.運転免許を取るなら普通免許で十分

タクシー運転手など、一般的なドライバー業には業務内容に適した免許が求められます。人を乗せて走る場合に必要な免許は、二種免許です。

ただし、風俗店のドライバーとして働く方は、二種免許をわざわざ取得する必要はありません。これから運転免許の取得を目指す場合、普通免許を選びましょう。

二種免許は、タクシーのように運賃を対価として受け取る業務に必要です。風俗店のドライバーはキャストを送迎しつつ、運賃を本人から直接受け取るわけではありません。給料や委託料として風俗店から支払われるため、普通免許さえあれば送迎できます。

 

3-2.運転免許があっても不採用となることも

運転免許があるからと言って、必ずしも採用されるとは限りません。風俗店も複数のスタッフで店舗を運営する以上、採用者にはある程度の「求める人物像」があります。

風俗店で採用されやすい人物は、ほかの接客業にもあてはまる条件を満たしている方です。挨拶ができる、相手の目を見て話せる、身だしなみを整えている、丁寧な言葉遣いができるなど一般常識をもっている人物であれば、運転免許がなくとも採用されます。

一方、下記の特徴に当てはまる場合、不採用となる可能性があります。

  • 挨拶ができない
  • 相手の目を見て話せない
  • 言葉遣いが汚い・横柄
  • マニュアルの通りにしか行動できない

受付を担当しない場合も、店内でほかのスタッフやキャストとやり取りする機会があるため、最低限のコミュニケーション能力が必要です。いざというときに臨機応変な対応ができるように、マニュアルに書かれていないことを自分で考えて行動できる判断力も求められます。

 

4.運転免許がなくても風俗スタッフとして採用されるためのポイント

運転免許の有無に関係なく、風俗スタッフとして採用されるためには、下記のポイントを意識しましょう。

  • 可能な限り電話で応募してアピールする
  • 必要事項や質問したいことはメモしてから電話する
  • 事前に面接の受け答えを練習しておく
  • 服装や身だしなみを整えて面接に臨む

近年は、メッセージアプリや求人情報サイトのメールフォームなどでも手軽に応募できます。しかし電話応募のほうが早く面接日程を決められる上、通話中に自己アピールできるメリットがあります。

店舗形態によっては電話での業務が多くなる分、応募時の話し方は特に注目されやすいポイントです。声で直接やり取りすると、上司や先輩スタッフの雰囲気など、応募先の職場環境を電話越しに確認できるメリットもあります。

電話するときは、質問したいことなどを事前にメモしておきましょう。応募の段階から選考が始まっていることを意識して、丁寧に受け答えをすれば、好印象で面接に臨めます。

志望動機や自己PRなど必ず聞かれる質問を中心に、受け答えの練習をしておくと、当日うまく話せるようになります。面接時はスーツを着て、髪型など身だしなみを整えることも大切です。

電話の最後や面接後も気を抜かず、「お時間をいただき、有難うございました」と丁寧にお礼を言うと、良い印象をもってもらえます。

 

まとめ

風俗業界では、運転免許が不要な求人も多く存在し、運転免許を持っていない方でも活躍できる職場があります。受付業務や事務・Web管理、店内業務など、さまざまな仕事があるため、自分に合った役割を見つけることが可能です。また、運転免許があることで採用に有利になる場合もありますが、必須条件ではないため、他の身分証明書で対応することもできます。

重要なのは、応募する際に自分のスキルや適性をしっかりとアピールすることです。運転免許の有無にかかわらず、やる気と適性があれば風俗業界でのキャリアを築くことができます。希望する職種にチャレンジし、理想の職場を見つけましょう。

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