高収入を得られるソープランドで働きたいと考える女性は多くいます。しかし、ソープランドで働くにあたって「吉原年齢とはどういう意味か」「年齢制限はあるか」など、年齢に関する疑問を抱く場合も少なくありません。

そこで当記事では、ソープランドで働く際に吉原年齢を使うメリット・デメリットや、働ける年齢について紹介します。お客さんに年齢を聞かれた場合の対処法も紹介するため、年齢を気にせずに稼ぎたい女性は、ぜひ参考にしてください。

吉原年齢とは、吉原の遊郭で働く女性に使われていた年齢設定です。吉原年齢では、下記の通り「20歳以降は3年ごとに1歳ずつ年を重ねる」というルールのもとで年齢を数えます。

吉原年齢の数え方

吉原の遊郭の名残により、吉原のソープランドでは今も吉原年齢が使われているケースも珍しくありません。さらに、入店したときの吉原年齢のまま在籍し続けられる方式を取っているお店もあります。

以下では、吉原年齢を使ってソープランドで働く際のメリット・デメリットを解説します。

吉原年齢を使ってソープランドで働くと、下記のようなメリットを得ることが可能です。

吉原年齢を使うと、メリットだけではなく、下記のようなデメリットも生じます。

ソープランドでは、女性が働ける年齢に制限があります。ソープランドに限らず、風俗業界では年齢制限を無視して働くことはできません。ソープランドや風俗で働く前に、年齢制限をクリアしているか確認することが大切です。

以下では、ソープランドで働ける女性の年齢制限について解説します。

風営法により、ソープランドに限らず、18歳未満の女性が風俗店で仕事することは禁止されています。

18歳以上でも、高校生の場合は働くことが難しい傾向です。高校生が風俗で働くと、学校から停学処分や退学処分を課せられたり、親から辞めるように強制されたりするケースもあるでしょう。女性側とお店側の面倒ごとを避けるために、20歳未満の女性は雇わないケースも少なくありません。さらに、高校生を働かせていると違法ではなくても警察からマークされる恐れがあり、高校生を雇うお店はほとんどない状態です。

特に、ソープランドはトラブルを防止するためにも、年齢の下限がほかの風俗の業種よりも厳しい傾向にあります。未成年の女性は働けないソープランドも比較的多いため、ソープランドで働きたいと考えている10代の女性は注意しましょう。

ソープランドに限らず、すべての風俗において、働ける女性の年齢上限を定める法律はありません。法律から見ると、18歳以上の女性であれば何歳まででも働き続けられるでしょう。

出典：e-Gov法令検索「風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律」

しかし、法律上では年齢上限について定められていないものの、お店のコンセプトによっては年齢の上限が決められているケースも珍しくありません。素人系や学園系をコンセプトとしたソープランドであれば20代の女性のみを採用している場合が多い状態です。

一方で、人妻系や熟女系のソープランドであれば、お客さんからのニーズも相まって、40〜50代の女性も歓迎されます。

また、採用にあたっては、実年齢よりも見た目年齢のほうが重視されます。見た目年齢がお店のカラーに合っていれば採用されるケースもあるため、ソープランドの求人に応募をしたり面接に行ったりする際、実年齢を気にする必要はありません。

もしお客さんに年齢を尋ねられた場合は、下記のように対処することがおすすめです。

年齢を聞かれた場合の対処法

一部のソープランドには吉原年齢という制度があり、必ずしも実年齢で働く必要はありません。また、年齢にかかわらず稼げる女性やお店は存在します。特に、ソープランドでは年齢を重ねた女性も働きやすいお店が多くあります。さらに、年齢を重ねた女性は若い女性よりもテクニックが身に付いており、しっかりと稼げるでしょう。

年齢設定を行う際には、見た目年齢や実年齢に近い年齢など、自分に合った年齢にすることが重要です。自分に適している年齢は自分だけでは客観的に決めることは難しい傾向にあります。ソープランドでしっかりと稼ぐためにも、年齢設定をする際はお店のスタッフと一緒に考えましょう。

ソープランドで取り入れられている吉原年齢を使うと、身バレ防止効果や、実年齢に左右されずに売上につなげられるといったメリットがあります。しかし、実年齢を重ねるごとに吉原年齢との差が大きく広がったり、吉原年齢のシステムを知らないお客さんをびっくりさせてしまったりするケースも少なくありません。

年齢についてお客さんに聞かれた場合は「笑顔ではぐらかす」「話をかわす」「二重でサバ読みをする」「吉原年齢を使用している理由を言う」などの方法で対処できます。ストレスなく働くためにも、見た目年齢や実年齢に適した年齢設定を行いましょう。